Arraigo en España: los 5 tipos, requisitos y cómo solicitarlo

El arraigo es la forma más habitual de conseguir los papeles si ya vives en España en situación irregular. Desde el 20 de mayo de 2025 se rige por un reglamento nuevo que cambió casi todo: ahora hay 5 tipos de arraigo, la permanencia exigida bajó de 3 a 2 años, el arraigo laboral desapareció y el arraigo social ya no exige contrato de trabajo. Si lees una guía que todavía habla de "3 años" o de "arraigo laboral", está desactualizada.

Los 5 tipos de arraigo de un vistazo

Todos, salvo el socioformativo, permiten trabajar por cuenta ajena y propia en toda España desde la concesión (art. 131).

Requisitos generales: los tienes que cumplir en todos los tipos

Según el artículo 126 del Reglamento:

1. Estar en España y no ser solicitante de protección internacional ni al presentar la solicitud ni mientras se tramita. Si tienes un asilo pendiente, primero tiene que haber resolución firme.
2. Haber permanecido en España de forma continuada al menos los 2 años anteriores a la solicitud (no se exige en el arraigo familiar). El tiempo que pasaste como solicitante de asilo no cuenta.
3. No ser una amenaza para el orden público, la seguridad o la salud pública.
4. No tener antecedentes penales en España ni en los países donde residiste los 5 años anteriores a tu entrada en España.
5. No figurar como rechazable en el espacio Schengen.
6. No estar dentro de un plazo de compromiso de no retorno.
7. Pagar la tasa.
8. Nuevo desde el 16 de abril de 2026: no tener ninguna autorización de estancia o residencia ni otro procedimiento de extranjería en trámite (concesión, prórroga, renovación o modificación).

Cómo se prueba la permanencia: el empadronamiento ayuda mucho, pero no es la única prueba. Sirven también informes médicos, matrículas, envíos de dinero, contratos de alquiler, abonos de transporte… Lo importante es que sean documentos con tu nombre y fechas que cubran los 2 años sin huecos largos.

Requisitos de cada tipo de arraigo

1. Arraigo de segunda oportunidad

Es para quien ya tuvo papeles y los perdió. Debes haber sido titular de una autorización de residencia que no fuera por circunstancias excepcionales (por ejemplo, de trabajo, estudios o reagrupación) en los 2 años inmediatamente anteriores a la solicitud, y que no se renovara por motivos distintos al orden público, la seguridad o la salud pública. Es la gran novedad del reglamento de 2025.

2. Arraigo sociolaboral

Sustituye al antiguo arraigo social con contrato. Necesitas:

• Uno o varios contratos de trabajo firmados que garanticen al menos el salario mínimo interprofesional o el del convenio aplicable, en proporción a la jornada.
• Que la suma de los contratos llegue a 20 horas semanales como mínimo. Se admiten varios contratos en trabajos de temporada encadenados o si trabajas a tiempo parcial para varios empleadores a la vez.
• Que el empleador esté al corriente con Hacienda y la Seguridad Social y cumpla los demás requisitos del art. 74.

Ventaja importante: en cuanto la solicitud se admite a trámite quedas habilitado provisionalmente para residir y trabajar por cuenta ajena, y así lo dice la comunicación de inicio. Una vez concedida, la autorización solo es eficaz si te dan de alta en la Seguridad Social en el plazo de un mes desde la notificación.

Ya no hace falta haber trabajado antes de forma irregular: basta con el contrato para el futuro.

3. Arraigo social

Ya no exige contrato de trabajo. Hay dos formas de acceder:

• Con vínculos familiares: tener cónyuge o pareja registrada, o familiares de primer grado en línea directa (padres o hijos), que sean extranjeros con autorización de residencia, y medios económicos de al menos el 100 % del IPREM. Los medios deben estar disponibles en España y pueden venir de esos familiares, o de una actividad por cuenta propia si cumples el art. 84.
• Sin esos vínculos: con un informe de integración social favorable de tu comunidad autónoma (o del ayuntamiento, si la comunidad lo ha delegado). Se valoran el tiempo en tu domicilio, tus medios y tu participación en programas de inserción. El informe debe emitirse en un mes; si no llega a tiempo y lo acreditas, puedes probar tu integración por otros medios.

4. Arraigo socioformativo

Sustituye al antiguo arraigo para la formación. Debes estar matriculado o cursando:

• Alguna de las formaciones previstas en los artículos 52.1.b) y 52.1.e).5.º del Reglamento (incluido el nivel 1 en este último caso), o la enseñanza obligatoria presencial para personas adultas; o
• Una formación de los Servicios Públicos de Empleo orientada a ocupaciones incluidas en el Catálogo del art. 75.1 del Reglamento.

Además necesitas un informe de integración social. Si la matrícula tiene un plazo oficial, la solicitud debe presentarse en los 2 meses anteriores al inicio de ese plazo, y la matrícula se acredita en los 3 meses siguientes a la concesión. Si no la acreditas, se extingue la autorización. Permite trabajar por cuenta ajena hasta 30 horas semanales.

5. Arraigo familiar

Ha cambiado mucho. Ahora solo cubre a quien:

• es padre, madre o tutor de un menor con nacionalidad de otro país de la UE, del EEE o Suiza, lo tiene a cargo y convive con él o cumple sus obligaciones paternofiliales; o
• presta apoyo a un familiar con discapacidad de la UE, del EEE o Suiza, lo tiene a cargo y convive con él.

¿Y si tu familiar es español? Entonces no es arraigo: la vía es la autorización de residencia de familiar de español (arts. 94 a 99 del Reglamento), que dura 5 años y permite trabajar. Cubre, entre otros, a cónyuges, parejas registradas o estables con al menos 12 meses de convivencia, hijos menores de 26 años, ascendientes a cargo, padres de menores españoles e hijos de españoles de origen. Lo explicamos en cómo conseguir los papeles en España.

Documentación y tasas

• Formulario de solicitud oficial.
• Copia completa del pasaporte en vigor (en el arraigo ordinario, a diferencia de la regularización extraordinaria, no vale caducado).
• Certificado de antecedentes penales de los países donde viviste los 5 años anteriores a entrar en España, legalizado o apostillado y, si no está en español, con traducción. No lo necesitas si llevas 5 años continuados en España o si ya lo aportaste en otra solicitud en ese periodo sin salir de España. Los antecedentes en España los comprueba la propia oficina.
• Pruebas de permanencia de 2 años (salvo arraigo familiar).
• La documentación específica de tu tipo de arraigo: contratos, matrícula, informe de integración, libro de familia, etc.
• Tasa modelo 790, código 052, epígrafe 2.3.1: 38,28 € (Orden PJC/617/2025).

Cómo se solicita, paso a paso

1. Elige bien el tipo de arraigo. Es la decisión más importante: pedir uno que no encaja suele acabar en denegación.
2. Reúne y legaliza los antecedentes penales con tiempo. Es el documento que más se retrasa.
3. Presenta la solicitud personalmente (así lo exige el art. 130.1, salvo menores o personas con discapacidad que necesiten apoyo) con cita previa en la Oficina de Extranjería de tu provincia. Consulta tu oficina en nuestro directorio de oficinas de extranjería.
4. Atiende los requerimientos: si falta algo, te darán un plazo de 15 días como máximo para aportarlo. Si no respondes, te tendrán por desistido.
5. Espera la resolución. El plazo general es de 3 meses y el silencio es negativo. Puedes consultar el estado de tu expediente en línea.
6. Si te la conceden, pide la TIE en el plazo de un mes en la Policía Nacional (tasa 790-012: 16,08 €). En el arraigo sociolaboral, el alta en la Seguridad Social debe producirse antes.

Renovación: qué pasa después del primer año

Las autorizaciones de arraigo duran un año (cinco el familiar). Puedes prorrogarlas en los 2 meses anteriores a su caducidad (o en los 3 posteriores, con posible sanción). En los arraigos de segunda oportunidad, sociolaboral y social, la prórroga exige estar en búsqueda activa de empleo e inscrito en el servicio público de empleo, salvo por enfermedad, discapacidad o edad de jubilación. En el socioformativo depende de que avances en los estudios o termines la formación. También puedes pedir una modificación a una autorización de residencia y trabajo ordinaria si consigues un empleo.

Errores frecuentes que provocan denegaciones

• Presentar mientras tienes un asilo pendiente o cualquier otro trámite abierto.
• Huecos en la prueba de permanencia, o salidas de España durante los 2 años.
• Contratos que no llegan a 20 horas semanales o con salario inferior al mínimo, o un empleador con deudas con la Seguridad Social.
• Antecedentes penales sin apostillar o sin traducir.
• Pedir "arraigo familiar" siendo familiar de un español: la vía correcta es otra.

Preguntas frecuentes

¿Sigue existiendo el arraigo laboral?

No. Se eliminó con el reglamento que entró en vigor el 20 de mayo de 2025. Su lugar lo ocupa en parte el arraigo sociolaboral, que mira al empleo futuro y no al trabajo irregular pasado. Si trabajaste de forma irregular y lo denuncias ante la Inspección de Trabajo o un juzgado, existe una autorización distinta por colaboración con las autoridades (art. 129.2).

¿Necesito 3 años de empadronamiento?

No. Desde mayo de 2025 se exigen 2 años de permanencia continuada (ninguno en el arraigo familiar), y el padrón es una prueba más, no la única.

¿La regularización extraordinaria sigue abierta?

No, cerró el 30 de junio de 2026. Si la solicitaste, lee nuestra guía de la regularización extraordinaria 2026.

Fuentes oficiales

• Reglamento de Extranjería, RD 1155/2024, texto consolidado: arts. 124 a 132 (BOE)
• Real Decreto 316/2026, que modifica los arts. 126, 127, 130 y 132 (BOE)
• Ley Orgánica 4/2000, de Extranjería, art. 31.3 (BOE)
• Orden PJC/617/2025, de tasas de extranjería (BOE)
• Cita previa de extranjería (sede electrónica oficial)

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